Come trasferire la previdenza sociale dopo aver cambiato l'azienda? Guida di trasferimento della sicurezza sociale popolare per gli ultimi 10 giorni sull'intera rete
Di recente, "Social Security Transfer" è diventato un argomento caldo per le persone sul posto di lavoro, specialmente nella Golden San Silver e nella quarta stagione di ricerca di lavoro. Molte persone hanno dubbi sulla connessione della sicurezza sociale dopo aver cambiato lavoro. Di seguito è riportata una guida completa di trasferimento della sicurezza sociale compilata con i dati di tutta la rete negli ultimi 10 giorni per aiutarti a risolvere facilmente il problema della connessione di sicurezza sociale.
1. La necessità del trasferimento di previdenza sociale
Il pagamento continuo della previdenza sociale è correlato a molti diritti e interessi come pensione, cure mediche, acquisto di casa e istruzione dei bambini. Prendendo Pechino come esempio, le case non trasmesse da beijing devono pagare la previdenza sociale per cinque anni consecutivi e l'interruzione del pagamento può portare a zero qualifiche.
| Città popolari | Requisiti di pagamento della previdenza sociale continui | L'impatto della sospensione |
|---|---|---|
| Pechino | Acquista una casa per 5 anni e ottieni una lotteria per 5 anni | Il rimborso non è valido |
| Shanghai | Acquista una casa per 5 anni e sistemati in 7 anni | Il rimborso non è incluso |
| Shenzhen | Acquista una casa per 3 anni e targa per 2 anni | Il rimborso richiede l'approvazione |
2. L'intero processo di trasferimento dell'assicurazione sociale (cinque metodi di trattamento assicurativo)
| Avventurarsi | Se trasferire | Limite di tempo di elaborazione | Materiali richiesti |
|---|---|---|---|
| Assicurazione pensionistica | Deve essere trasferito attraverso le province | 45 giorni lavorativi | Carta d'identità, certificato di dimissioni |
| Assicurazione medica | Trasferimento consigliato | 30 giorni lavorativi | Certificato assicurativo, nuovo certificato unitario |
| Assicurazione sulla disoccupazione | Accumulo automatico | - | - |
| Assicurazione per lesioni legate al lavoro | Nessun trasferimento richiesto | - | - |
| Assicurazione di maternità | Trasferimento con assicurazione medica | Assicurazione medica sincrona | Assicurazione medica sincrona |
3. Ultimi modifiche alla politica nel 2023
1.Piattaforma di trasferimento di fondi e continui National ProvidentVai online, abbrevia i tempi di elaborazione a 15 giorni
2.Scheda di sicurezza sociale elettronicaAggiunta funzione di query di avanzamento del trasferimento
3. Implementazione della prova nelle regioni del Delta del fiume Yangtze e Pearl RiverRinnovo automatico della previdenza socialesistema
4. Domande frequenti (elenco di ricerche hot negli ultimi 10 giorni)
| domanda | Soluzione | Emergenza |
|---|---|---|
| Periodo vacante di previdenza sociale dopo le dimissioni | Può pagare per il pagamento personale/cercare il pagamento per conto di altri | ★★★★★ |
| Calcolo del periodo di trasferimento in altri luoghi | Calcolo accumulato delle cure anziane | ★★★★ ☆ |
| Ripetuta partecipazione assicurativa | Mantieni un posto e ritira un altro posto | ★★★ ☆☆ |
5. Promemoria speciale
1. Assicurati di confermare il tempo di pagamento della previdenza sociale prima di entrare nella nuova unità
2. L'applicazione di trasferimento deve essere inEntro 3 mesi dalle dimissioniFine
3. Il pagamento dell'assicurazione medica è stato sospeso per più di 3 mesi e il periodo di attesa viene ricalcolato
4. Può chiamare12333Politica in tempo reale dell'indagine di previdenza della sicurezza sociale
Dai dati strutturati di cui sopra, si può vedere che il nucleo del trasferimento di previdenza sociale sta nella connessione tra l'assicurazione pensionistica e l'assicurazione medica. Si consiglia di effettuare piani di trasferimento prima di lasciare il lavoro e utilizzare strumenti digitali come le carte di sicurezza sociale elettroniche per migliorare l'efficienza di elaborazione. Se è richiesto il trasferimento incrociato, si consiglia di riservare un ciclo di elaborazione di 1-2 mesi per evitare di influenzare i diritti e gli interessi personali.
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